Subsidio para las MiPymes de 22 mil por cada trabajador

El Gobierno este miércoles logró llegar a un acuerdo con las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) determinando la entrega de un subsidio de $22 mil por trabajador, para que así las MiPymes puedan implementar el reajuste del salario mínimo, que se espera que se incremente a los $400 mil en el mes de agosto.

El subsidio regirá entre los meses de mayo y diciembre de este año 2022, mientras que entre enero y abril del 2023 se mantendrá el mismo monto en la medida que el salario mínimo sea de $400 mil. En caso de que el sueldo se reajuste a los $410 mil, el subsidio por trabajador será de $32 mil.

Es importante destacar que desde la Asociación de Emprendedores de Chile manifestaron: “Estar muy contentos con la medida y sin duda que este subsidio es una ayuda importante”.

Además el Ministerio de Economía se comprometió a seguir dialogando con las MiPymes para abordar diversos temas:

• Reducción de la jornada laboral
• Modificación de la ley pago a 30 días
• reforma a la ley de compras públicas y otras medidas anunciadas en el plan “Chile Apoya”

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El Ministro Grau ejemplificó diciendo que “si una empresa tenía en enero o febrero de 2022 diez trabajadores que ganaban el salario mínimo, esa empresa en mayo del 2022 va a recibir $22 mil por diez, o sea $220 mil de subsidio. Y si contratan más gente, va a subir el subsidio proporcionalmente a la cantidad de personas contratadas”.

Además expreso que “el mecanismo es muy simple, va a existir una plataforma en que las empresas de menor tamaño van a tener que inscribir sus datos allí, por su RUT, poner una cuenta, y a través de eso va a operar. En el fondo, va a ser una solicitud, pero no es que las empresas van a tener que llenar papeles o hacer una postulación, y el subsidio se va a entregar en base a los datos administrativos que tiene el Estado a través de las bases del Seguro de Cesantía”.