Desde el pasado 1 de abril comenzaron las postulaciones al IFE Laboral subsidio que se entrega directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre y cuando su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.050.000)
¿Qué implican los cambios que se anunciaron al IFE Laboral?
- Se extenderá la ventana de postulación del beneficio hasta junio de 2022, mes en que finaliza el subsidio.
- Los trabajadores que postulen exitosamente al IFE Laboral en febrero y marzo y abril de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 3 meses de pago, siempre que permanezcan empleados.
- Los trabajadores que postulen exitosamente al IFE Laboral en mayo y junio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados.
IMPORTANTE:
- Los beneficiarios que ya han recibido 3 o más meses de pago del IFE Laboral no accederán a nuevos pagos del subsidio por esta extensión.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Si desea postular acceda al sitio web oficial https://www.subsidioalempleo.cl/
Calendario de postulaciones
| Nuevo Contrato de Trabajo | Postulación | Fecha de Pago | Máximo de pagos a recibir |
| 1 enero al 28 febrero 2022 | Durante febrero | A partir del 1 de abril 2022 | Hasta 3 |
| 1 febrero al 31 marzo 2022 | Durante marzo | A partir del 1 de mayo 2022 | Hasta 3 |
| 1 marzo al 30 abril 2022 | Durante abril | A partir del 1 de junio 2022 | Hasta 3 |
| 1 abril al 31 mayo 2022 | Durante mayo | A partir del 1 de julio 2022 | Hasta 2 |
| 1 mayo al 30 junio 2022 | Durante junio | A partir del 1 de agosto 2022 | Hasta 1 |
¿Cuáles son los montos del beneficio?
Se distingue los montos según:
- Hombres mayores de 24 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de$200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿QUIENES NO PODRÁN ACCEDER AL SUBSIDIO?
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Las personas que estén recibiendo alguno de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
- Las personas que tengan los efectos de sus contratos de trabajo suspendidos por la Ley de Protección del Empleo.
- Las personas que trabajen en el sector público.
- Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
Si cumple los requisitos y desea postular realice los siguientes pasos:
- Ingrese al sitio web oficial https://www.subsidioalempleo.cl/
- Luego clic en “Nuevo IFE Laboral”
- Luego iniciar sección con su Clave Única
- Posteriormente adjuntar su contrato de trabajo de forma digital
Si tienes dudas, Llame gratis al 800801030
