Conoce los nuevos cambios al IFE Laboral

Durante el día de hoy, el presidente Gabriel Boric anuncio un paquete de medidas económicas para enfrentar la crisis que enfrenta al pais.

Uno de los anuncios más importantes es la Extensión del IFE Laboral, subsidio que se entrega directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre y cuando su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.050.000).

¿Hasta cuando se extendió el IFE Laboral?

Con el fin de “fomentar la creación de nuevas relaciones laborales formales”, el Presidente confirmó que las postulaciones del IFE Laboral serán extendidas hasta septiembre de 2022.

EL Ministro de Hacienda, Mario Marcel, adelanto ante la comisión de su cartera en el Senado, que los pagos serán otorgados hasta final de año; es decir, hasta diciembre.

¿Quienes no podrán acceder al subsidio?

• Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
• Las personas que estén recibiendo alguno de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
• Las personas que tengan los efectos de sus contratos de trabajo suspendidos por la Ley de Protección del Empleo.
• Las personas que trabajen en el sector público.
• Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.

¿En qué grupos estará enfocado el IFE Laboral?

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, explicó que este beneficio se concentrará en los grupos que se han ido quedando atrás en la recuperación económica y en el mercado laboral formal: mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, mayores de 55 años y personas en situación de discapacidad.

Para más información visite el sitio web https://www.subsidioalempleo.cl/