Este miércoles 9 de junio comenzaría nuevo pago del beneficio de Sence Subsidio Protege, iniciativa que consta de un aporte mensual de $200 mil, que se entregará directamente a las madres trabajadoras, dependientes e independientes que tengan a cargo a menores de hasta 2 años y alternativamente los padres que tengan el cuidado personal de manera exclusiva o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño menor de 2 años.
Pago comienza este 9 de junio
¿En qué consiste?
En un aporte mensual de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador beneficiario tenga a su cuidado.
- Hijos directos de la madre
- Menores que un hombre o mujer tengan bajo su cuidado personal
- Los hombres solo podrán obtener el subsidio por menores que tengan bajo su cuidado personal.
- El beneficio se extenderá por 3 meses, pudiendo renovarse de acuerdo a la situación sanitaria del país.
- El beneficio se termina cuando se cumple la fecha final del subsidio.
¿Quiénes serán los beneficiarios?
Madres trabajadoras que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de 2 años y que hoy no tienen derecho a sala cuna o Padres Trabajadores que tengan el cuidado personal de manera exclusiva o que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de 2 años.
Requisitos:
- Estar dentro del universo de beneficiarios
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo ya sea en modalidad presencial, teletrabajando o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.
- Independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Quiénes no podrán acceder al subsidio?
- Aquellas personas que estén haciendo uso de los Beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
- Se encuentren con Licencias Pre o Post Natal.
- Estén suspendidas por Ley de Protección de Empleo.
- Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios de Planta o Contrata en instituciones del sector público.
¿En qué casos se suspende el beneficio?
- No declaración ni pago de cotizaciones durante 2 meses, mientras dure el beneficio.
- Que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
¿Cuándo se termina anticipadamente el beneficio?
- Cuando el menor cumple de 2 años.
- Cuando el Postulante accede a cualquiera de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
- Fallecimiento del trabajador beneficiario.
- Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
- Licencias Pre y Post Natal
¿Cuál será la duración del subsidio?
El subsidio se otorga por tres meses renovables mientras se mantenga vigente el estado de excepción, con motivo de las condiciones sanitarias de la pandemia del Covid-19 que justifican su implementación. La renovación se realizará mensualmente por un periodo máximo de seis meses
¿Cómo debo postular?
Las postulaciones estarán disponibles desde el 03 al 20 de junio. En sitio web oficial. https://www.subsidioalempleo.cl/ o Aquí.
