El Sence anunció apertura de un nuevo periodo de postulaciones para el Subsidio Protege, iniciativa consta de un aporte mensual de $200 mil, que se entregará directamente a las madres trabajadoras, dependientes e independientes que tengan a cargo a menores de hasta 2 años y alternativamente los padres que tengan el cuidado personal de manera exclusiva o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño menor de 2 años.
¿En que consiste?
- En un aporte mensual de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador beneficiario tenga a su cuidado.
- Hijos directos de la madre
- Menores que un hombre o mujer tengan bajo su cuidado personal
- Los hombres solo podrán obtener el subsidio por menores que tengan bajo su cuidado personal.
- El beneficio se extenderá por 3 meses, pudiendo renovarse de acuerdo a la situación sanitaria del país.
- El beneficio se termina cuando se cumple la fecha final del subsidio.
¿Quiénes serán los beneficiarios?
- Madres trabajadoras que tenga a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de 2 años y que hoy no tienen derecho a sala cuna.
- Padres Trabajadores que tengan el cuidado personal de manera exclusiva o que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de 2 años.
¿Cuáles son los requisitos?
- Estar dentro del universo de beneficiarios.
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo ya sea en modalidad presencial, teletrabajando o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postuló en julio de 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de junio de 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre julio de 2020 y mayo de 2021.
- Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Quienes no podrán acceder al subsidio?
- Estén haciendo uso de los Beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
- Se encuentren con Licencias Pre o Post Natal.
- Estén suspendidas por Ley de Protección de Empleo.
- Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios de Planta o Contrata en instituciones del sector público.
¿En que casos se suspende el beneficio?
- No declaración ni pago de cotizaciones durante 2 meses, mientras dure el beneficio.
- Que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
¿Cuando se termina anticipadamente el beneficio?
- Cuando el menor cumple de 2 años.
- Cuando el Postulante accede a cualquiera de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
- Fallecimiento del trabajador beneficiario.
- Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
- Licencias Pre y Post Natal
¿Cuál será la duración del subsidio?
- El subsidio se otorga por tres meses renovables mientras se mantenga vigente el estado de excepción, con motivo de las condiciones sanitarias de la pandemia del Covid-19 que justifican su implementación. La renovación se realizará mensualmente por un periodo máximo de seis meses
¿Cómo debo postular?
- Las postulaciones estarán disponibles desde el 01 al 20 de Septiembre. En sitio web oficial. https://www.subsidioalempleo.cl/ o Aquí.
Para más información visita el sitio web https://www.subsidioalempleo.cl/
